恒成集团外包服务中心班组长职级晋升答辩

        2019年8月，恒成集团外包服务中心班组长职级晋升答辩会如火如荼的激烈展开，答辩会分别在北京事业部及固安事业部两地举行，此次晋升答辩会评委有恒成集团总经理崔艳梅、行政经理张铮、外包服务中心项目经理孟云、郝洪涛及樊闽。答辩会议由张学通主持，樊闽客串嘉宾主持。

班组长职级晋升答辩现场评委

班组长职级晋升答辩现场

        参加本次晋升答辩的候选人分别来自不同的产线，答辩从第一位刘艳雨开始，刘艳雨阐述了自己的岗位职责及工作任务，言语间流露出紧张、不安的情绪，崔总给了刘艳雨很大鼓励，大家也自发响起了鼓励的掌声。就这样每一位候选人在答辩区等候，依次上台展示自己。

班组长职级晋升答辩者 王卫科

        其中几位答辩者印象尤为深刻， 王卫科是模组一分厂职工，每天的任务是开班宣导，对员工进行组会，宣读产能目标；对夜班的交接不良进行原因分析，同时避免白班再次发生，有效降低模组7个岗位的不良率等。王卫科入职一年来，从说话磕磕巴巴，到现在侃侃而谈，从工作中的问题解决，到现场的生产把控，把所有问题说的清清楚楚，王卫科的进步是自己努力奋斗的结果，更是不断读书学习的收获。

        崔总对王卫科叙述给予充分的肯定，崔总讲：“腹有诗书气自华，每个人都适用，不一定只适用于当代大学生，付出努力一定会有收获，读书对人的提升是全方位的。” 王卫科也感言道：多学习管理知识，读书就像崔总讲的一样，能更深入理解经理、主管所讲的生产知识，鼓励大家都多去参加读书会。

恒成集团总经理崔艳梅

　　崔总强调：“读书会要推陈出新，减少乏味可陈的，提高读书的趣味性，时间要控制在一个小时内，简短精要，提高读书的实用性，俗话讲“田间地头的学习”。将来计划与函授机构合作，给大家多一些专业等级提升和学历提升的机会，真真正正提高大家的职业发展能力，希望大家继续努力”。

班组长职级晋升答辩者 葛铭暄

        答辩会上有一名年龄仅有18岁的职工，葛铭暄。葛铭萱来自河北唐山，现任北京S2钳工B班担任线长一职，由于入职时Bezel岗位缺人，被临时安排在Bezel岗位学习，别看葛铭萱年纪小，学习能力特别强，仅仅经过3天时间认证Beze岗位，7天能跟上线，连续20天没有Bezel破损，经过3个月的学习，就熟悉了产线安全生产知识及各个岗位工作职责，成为一名全能工，2018年11月被提拔为一名正式线长。

       葛铭萱用自己的工作经历，一次次见证了自己的成长，每一步都踏踏实实不断的进步，赢得了评委及大家热烈的掌声。

班组长职级晋升答辩现场

答辩现场唯一一位女将 刘亚男

　　职级晋升答辩激烈的展开，犹如一场无硝烟的战争......

恒成集团总经理崔艳梅讲话

班组长职级晋升答辩参与者发言

        随着答辩进入了尾声，第一次参加答辩会的同事也纷纷上台去发言，包括行政经理张铮、外包招聘经理贺海东、企划经理王琼、人事专员何加莉、张腾飞等，大家均表示参加此次答辩会感受最大的就是震撼。

固安事业部职级晋升答辩现场报道